連著兩週到大坡國中做分組合作學習的觀課,很欣賞大坡國文老師的專業精神。觀課前討論,觀課時的觀察記錄與後面的回饋會議,都做得很到位,不愧是發展教師專業評鑑多年的學校,在這樣的討論中,我想彼此都成長很多。


每個人的視覺角度都存在著盲點,但藉著別人的眼睛來反思自己的不足,總是可以有不斷精進的動力,這樣具學習型組織氣氛的教師團體,如果普遍存在於我們的教育現場,我想,我們就可以很有信心的迎接教育的挑戰,因應世界的趨勢、潮流,而改變目前的教育現況吧!

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教育,沒有最好,但可以追求更好。我們邁出改變的腳步,不在卓越,而在跨越。跨越舊習性,改變舊思惟,當跨越成為一種可能,我們就有機會在交叉口看見不同的風景。改變,從0.01開始!2  

永安國中也在101年9月開始了分組合作學習的教學活化工程。將近一年下來,我看到學生學習習慣的改變,與教師的成長。全校教師在試辦計畫中,利用假日,參與工作坊,學習如何改變習之已久的教學方式,翻轉教室的風景,從以教師教學為中心,努力改變為以學生學習為主體。

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跌跌撞撞的走來,如今也小有成效。每次巡堂時,看到學生專注學習與討論的笑容,都讓我欣喜這個嘗試是教學生涯中最美好的實驗。

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